handbook | Mentorship Academy

THE DIGITAL LITERACY STANDARD

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Online-Lernen ist an die Spitze der akademischen Welt gerückt, da Hochschulen auf der ganzen Welt gezwungen waren, ihre Präsenzkurse mit wenig Vorbereitung in den virtuellen Raum zu verlegen. Aber auch jetzt, im Zuge der Pandemie, bleiben viele Fragen unbeantwortet: Kann ein Online-Kurs die gleiche Qualität liefern wie ein Live-Klassenzimmer-Erlebnis? Kann eine Institution dabei ihre einzigartigen kulturellen Werte bewahren? Wie kann ein Online-Kurs eine sinnvolle Form der Gemeinschaftsbildung fördern? Was sind die „Must-Have“-Anforderungen für die Verlagerung von Präsenzkursen und -programmen in einen Online-Bereich? Wie wirkt sich eine Umstellung auf digitales Lernen auf Unterrichtsmethoden, das Engagement von Studenten und Fakultäten und Bedenken hinsichtlich der Akkreditierung aus?

Diese und viele andere Fragen machen dieses Handbuch zu einer unschätzbaren Ressource für Pädagogen und Administratoren. Bearbeitet von Drs. Kjell Rudestam, Judith Schoenholtz-Read und Monique Snowden,Dieser Band fängt die Erfahrungen führender Pädagogen und Fachleute im Online-Lernen ein– sowohl an traditionellen Campussen als auch in virtuellen Organisationen. Unter Bezugnahme auf die Forschungsliteratur sowie Erfahrungen aus erster Hand und Fallstudien argumentieren die Autoren, dass Online-Lernen zu einem festen Bestandteil der Zukunft der Hochschulbildung werden wird.

Digital Literacy & Mentorship Communication
in Workforce Upscaling

This chapter by MA's CEO explored the need to master digital literacy competence & mentorship communication, presenting a framework for transforming knowledge transfer in the 21st century.

Here are the top 10 takeaways:

Digital Literacy Competence: Achieving comprehensive digital communication proficiency is essential. It involves mastering various digital tools and technologies crucial for modern workforce readiness & education.
Mentorship Communication Mindset: The 'glue' of knowledge transfer, this mindset emphasizes the human touch in learning, fostering motivation, validation, and caring relationships. It is critical for developing future leaders.
Centers of Excellence (CoE) & Digital Repositories: Building purposeful infrastructure with strategic policies for CoEs and digital repositories can enhance knowledge management & retention, supporting a culture of continuous learning and innovation.
Strategic Policy & Planning: Aligning digital literacy initiatives with strategic policy and planning ensures sustainable development. It includes adhering to governance, policy, and risk management frameworks aligned with UN goals & compliance standards.
Workforce Retention & Upskilling: Digital literacy and mentorship communication contribute to workforce retention by enhancing life skills and overall happiness. Continuous learning and development are crucial for maintaining a competitive edge.
Blended Learning & Digital Transformation: The shift towards integrated and digital learning environments is emphasized. Combining online and in-person learning forums ensures comprehensive and inclusive education, catering to diverse learning needs.
Mentorship Beyond the Classroom: Personalized and customized pedagogy extends beyond traditional classroom boundaries, leveraging digital tools for mentorship and coaching. This approach reduces redundancy and enhances the quality of education.
Digital Commentary Grading Project (DCGP): Innovative strategies like screencast recordings for feedback can significantly reduce faculty workload while providing personalized feedback to students, enhancing their learning experience.
Adapting to New Learning Models: The pandemic highlighted the necessity of digital communication and learning. Embracing these changes and integrating digital literacy into educational practices is imperative for long-term success.
Leadership & Consulting in L&D: Effective leadership and consulting in digital literacy & mentorship communication involve guiding institutions through strategic planning, policy formulation, and compliance with global standards, fostering a culture of innovation & continuous improvement.

Key Terms:
Digital Literacy, Artificial Intelligence, Mentorship, Operation Model, Center of Excellence (CoE), Leadership, Consulting, Workforce Upscaling, UN Compliance, Governance, Policy, Risk Management.